Práce bez hranic

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS ČR) se rozhodla vytvořit platformu „Práce bez hranic“, a to ve spolupráci s partnery, mezi něž patří Nadace Krása pomoci, Randstad ČR, Svaz personalistů ČR, AMSP ČR, UZS ČR a další.

Chci se podílet na projektu
Zjistit více

Proč vznikla platforma

Platforma Práce bez hranic usiluje o vytvoření prostředí, ve kterém mohou starší pracovníci zůstat co nejdéle aktivní na trhu práce. Naším cílem je podporovat jejich profesní i osobní rozvoj, motivovat zaměstnavatele k větší flexibilitě a k adaptaci pracovního prostředí a zároveň zvyšovat povědomí o tom, jak velkým přínosem jsou starší zaměstnanci pro ekonomiku i společnost.

Propojujeme existující iniciativy a šíříme příklady dobré praxe z oblasti age managementu, flexibilních forem práce, dalšího profesního vzdělávání a celoživotního učení. Platforma je místem pro sdílení inspirace a spolupráce, tedy prostředím, kde věk není překážkou, ale zdrojem stability, zkušeností a inovace.

Platforma Práce bez hranic vznikla proto, aby:
  • motivovala zaměstnavatele k větší flexibilitě a adaptaci pracovního prostředí, i podpoře zdraví
  • ukazovala příklady dobré praxe z oblasti age managementu, flexibilních forem práce a celoživotního vzdělávání
  • zvyšovala povědomí o přínosu starších zaměstnanců pro ekonomiku i společnost, a podporovala spolupráci různých generací
  • propojovala existující iniciativy a posilovala spolupráci napříč firmami, neziskovým sektorem i institucemi

Naše vize

Společnost, kde věk neomezuje pracovní příležitosti, ale naopak obohacuje firmy i jednotlivce. Společnost, která podporuje příslušníky všech generací a vytváří podmínky pro jejich integraci a  spolupráci.