Aktuality
-
Vzniká platforma Práce bez hranic. Otevírá téma práce ve věku 50+
Český pracovní trh se mění rychleji, než jsme ochotni si přiznat. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes lidé nad 50 let, přesto s nimi firmy systematicky pracují jen minimálně. Nová platforma Práce bez hranic proto otevírá téma, které už nelze přehlížet – jak nastavit trh práce tak, aby lidé mohli zůstávat aktivní i ve vyšším věku,
-
Průzkum HR Trends 2026
Age management se v českých firmách stává stále důležitějším tématem, ale jeho potenciál zatím zůstává z velké části nevyužitý. Z průzkumu Randstad HR Trends 2026 vyplývá, že seniorní zaměstnanci představují klíčový pilíř stability, loajality a firemní kultury, zatímco mladší generace přinášejí technologické inovace a nové přístupy. Přesto však 58 % firem nemá žádnou strategii řízení…